CEO-ul Dropbox își asumă responsabilitatea după concedierea a 500 de angajați

Drew Houston, CEO-ul Dropbox, a anunțat recent o rundă de concedieri care afectează 500 de angajați, declarând că își asumă "responsabilitatea totală" pentru această decizie. În ciuda acestor concedieri, el continuă să rămână la conducerea companiei și deține o participație semnificativă în Dropbox.

Houston a transmis angajaților săi că este profund regretat pentru cei afectați de acest proces. "Știu că aceasta este o veste incredibil de dificilă și neplăcută. Vă mulțumesc pentru contribuțiile voastre", a subliniat el.

Angajații care vor fi afectați de concedieri vor beneficia de un salariu minim de șaisprezece săptămâni și vor avea acces la granturile lor de acțiuni pentru T4 2024. De asemenea, aceștia pot păstra computerele de lucru. Anterior, Dropbox a redus 16% din personal în 2023, pe fondul unei serii de concedieri în întreaga industrie, rezultatul unei suprapopulări în timpul pandemiei. Creșterea veniturilor pentru Dropbox a fost lentă în ultimele luni.

Dropbox a început ca o soluție practică pentru backupul fișierelor online, dar nu a atins nivelul de succes anticipat. Deși compania are o valoare de piață de peste 8 miliarde de dolari, performanța acțiunilor sale a fost sub așteptări, scăzând cu 10% în 2024. Aceasta afectează și salariile angajaților, care sunt adesea legate de performanța acțiunilor.

Mulți lideri își asumă responsabilitatea în momente de criză, dar faptele rareori reflectă această asumare. Un exemplu recent este Satya Nadella de la Microsoft, care a cerut o reducere salarială după un atac cibernetic, deși compensația sa totală a crescut cu 30 de milioane de dolari.

Houston, co-fondator al Dropbox, deține aproximativ 20% din capitalul companiei, ceea ce face dificilă îndepărtarea sa din funcție. De asemenea, alte companii, cum ar fi Meta, au avut de suferit din cauza concedierilor masive, ceea ce ridică întrebări despre justificarea compensațiilor mari pentru lideri.

Dropbox se confruntă cu o competiție acerbă din partea unor giganți care oferă stocare în cloud și servicii de productivitate, cum ar fi Google și Microsoft, care investesc masiv în AI pentru a îmbunătăți productivitatea. Compania a început să investească în instrumentul său de căutare Dash AI, care ar putea facilita căutarea în aplicațiile de productivitate.

Întoarce-te la pagina principală